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员工流失主要集中于入职一年内新人,需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能河源各行业领导者实现数字化转型,成效显著
行政后勤积极响应低碳号召,全面更换了办公区的老旧节能灯具。
引入了线上HR一体化系统,实现了考勤、审批、算薪的数字化。
设立海外分公司,推进国际化布局。
加强固定资产盘点,确保了公司账实相符与资产的安全完整。
人力资源部积极开展人效分析,合理调配优化了部分冗余岗位。
本月完成了核心业务板块的梳理,进一步集中优势资源攻坚克难。